Как рассчитать больничный для работника, переведенного на 0,5 ставки?
Сотрудника с 01.02.2019 перевели на 0,5 ставки. 03.02.2019 сотрудник ушел на больничный.
2018-2017годы отработаны с полной ставкой.
Как расчитать размер пособия?
Среднедневной заработок за 2017-2018гг *0,5?
т.к по Ст. 14 255-ФЗ:
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ) ...
Верно?
2018-2017годы отработаны с полной ставкой.
Как расчитать размер пособия?
Среднедневной заработок за 2017-2018гг *0,5?
т.к по Ст. 14 255-ФЗ:
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ) ...
Верно?
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме. -
Добрый день.Цитата: Сотрудника с 01.02.2019 перевели на 0,5 ставки. 03.02.2019 сотрудник ушел на больничный.2018-2017годы отработаны с полной ставкой.Как расчитать размер пособия?Среднедневной заработок за 2017-2018гг *0,5?Если пособие рассчитывается из МРОТ (в соответствии с п. 1.1.ст. 14 255-ФЗ), то коэффициент занятости учитывается.
Если пособие рассчитывается из фактического заработка - не учитывается. -
Цитата: Если пособие рассчитывается из фактического заработка - не учитывается.Добрый день!
пособие расчитывается из фактического заработка.
т.е. не надо пособие на * 0,5?
получается ,что пособие по нетрудоспособности весь 2019 год будет больше,чем заработок в режиме 0,5 ставки? -
Цитата: пособие расчитывается из фактического заработка.т.е. не надо пособие на * 0,5?Не надо. Процитированный вами пункт 1.1 ст. 14 применяется только при расчёте пособия из МРОТ.Цитата: получается ,что пособие по нетрудоспособности весь 2019 год будет больше,чем заработок в режиме 0,5 ставки?Да, получается.
-
Sveto4Divny, Спасибо!
